Sì alla sforbiciata sulla tassa per gli straordinari, che passa al 5%, e ai buoni pasto per tutti i lavoratori (infermieri, Oss, tecnici e amministrativi) dell’Asl 8 di Cagliari. A darne notizia è la UilFpl, fresca di incontro decisivo in prefettura. Da un lato c’erano il segretario regionale Massimo Marceddu e quello generale regionale Mimmo Foddis, dall’altro la parte aziendale rappresentata dal direttore generale e dal direttore amministrativo e l’assessorato regionale alla Sanità.
L’accordo è diventato realtà dopo oltre due ore di dibattito e confronto, a tratti molto duro: “Verranno portati in applicazione entro la mensilità di giugno 2025 gli istituti contrattuali disapplicati di cui all’art. 107 c.2 (indennità di assistenza domiciliare ai CSM Aziendali — indennità dipendenze alla Struttura Alcoologia e Dipendenze — indennità di terapia semintensiva alla Pneumologia Ospedaliera del SS. Trinità). Verranno pagate entro luglio 2025 le eccedenze orarie del Personale relative all’anno 2023 e si procederà successivamente a quelle del 2024. Verrà data immediata indicazione al Servizio del Personale di portare in applicazione i tempi di vestizione relativi ai IO minuti, riguardante i vari servizi ospedalieri e territoriali (radiologia, poliambulatori ecc.) Sulla revisione dei vari regolamenti (buoni pasto — perfomance e valutazioni- prestazioni aggiuntive) e sulla questione parcheggi e divise del P.O. SS. Trinità, le parti concordano che verranno affrontate in successivo momento con il nuovo Commissario Straordinario Aziendale, oramai prossimo all’insediamento.
